注重科學立項、強化教育培訓、隱患排查治理、深入企業宣傳……今年以來，承德市人力資源和社會保障局始終把加強源頭治理，筑牢安全防線作為工傷預防工作的出發點和落腳點，通過合理制定實施方案、充分發揮管理平台作用、全面加強全媒體宣傳、深入推進全覆蓋培訓等舉措，不斷開創多維聯動預防新路徑，減少工傷事故、降低職業病隱患，筑牢了工傷安全的“防護牆”。

工傷預防是一項系統性工程，也是一項民心工程。為確保做好相關工作，承德市人社局統籌多方力量，注重平台優勢，實現了工傷預防全方位調度。一方面，注重科學立項，在工傷預防立項前對重點領域企業進行摸底，找准企業需求、企業特點和工傷風險點，認真做好預防項目必要性、可行性等內容分析，合理制定實施方案﹔另一方面，注重科學監督，充分發揮工傷預防項目管理平台作用，在工傷預防宣傳培訓工作開展過程中，要求項目實施機構和第三方評估機構專人負責平台使用，第三方評估機構對項目實施情況進行全程評估監督，工傷預防領導小組辦公室定期對平台的使用情況和第三方評估情況進行檢查，發現問題，及時督促整改。

與此同時，承德市人社局還與應急、衛健、公安、工會等多部門聯動，每月組織一次預防工作推進會議，充分發揮各部門優勢，督導各中標單位和各縣市區相關部門嚴格按照方案執行，推進工傷預防工作平穩有序科學開展。

教育培訓是做好工傷預防工作的重要手段。今年以來，承德市人社局聚焦隱患“嚴把脈”，實現了工傷預防全覆蓋培訓。實施重點項目、重點群體、重點行業工傷預防能力提升培訓工程，關口前移，靶向治療，不僅第一時間組織按項目參保的企業在辦理參保手續前就進行工傷預防全員培訓，增強企業管理者和員工的安全意識，而且緊盯企業安全生產負責人、車間負責人、班組長等三類重點人員，以新就業形態就業人員等作為重點培訓對象，開展預防能力提升培訓，抓住關鍵少數，提升全體職工預防意識。

據統計，目前累計培訓職工人數達2670人，針對行業特點制定培訓方案為32份，企業工傷預防骨干人才隊伍建設不斷加強。

“下一步，承德市人社局將圍繞工傷預防宣傳領域，以深化精准宣傳策略、拓展多元宣傳渠道、強化校企聯合培訓、完善企業隱患排查、推動線上線下融合、提升公眾安全意識、健全聯防聯控機制為工作目標，進一步加強承德市工傷預防工作。我們將通過七大工作目標的實施，不斷提升工傷預防宣傳的針對性和實效性，有效降低工傷事故發生率，保障勞動者生命安全和身體健康，推動社會經濟和諧穩定發展。”承德市人社局工傷科科長張國印說。（王夢玲）

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