當好人才“紅娘” 架起合作“橋梁”

“牽線”北京高技能專家,4天幫邢台校企解決問題146個
當好人才“紅娘” 架起合作“橋梁”
8月28日,由京冀人社部門精心遴選組成的“北京高技能人才服務團”首次走進河北。4天時間裡,15位高技能專家深入邢台市6所技工院校、36家企業單位,幫助校企解決問題146個,讓585名專業骨干人才直接受益。服務團與需求單位還在教學教研、實訓實操、師資培訓、校企合作、校校合作、技術支持以及線上遠程指導等7個方面建立常態化溝通機制,達成長期技能服務合作意向。
邢台企業和院校如何實現與北京高技能專家精准對接?北京高技能專家又是如何在短短4天內為這些院校和企業問診把脈,提出干貨滿滿的建議的?
“京冀人社部門就像‘紅娘’,一手牽校企,一手牽北京高技能專家,先深入了解雙方,然后再從中撮合,才能千裡配成‘好姻緣’。”邢台市人社局職業能力建設科科長張志偉說。
7月2日,由邢台市人社局組成的調研團來到河北愛晚紅楓投資集團提前踩點,詳細了解企業在臨床護理、等級評定、技能人才培養等方面存在的急難愁盼問題。“不久北京市人社部門又主動聯系我們,細化需求,精准匹配,最終選定在醫療康養、保健護理領域有豐富實踐經驗的北京養老行業協會專家、副主任護師劉文紅來企指導幫扶。”愛晚紅楓職業培訓學校校長宋雙娜介紹。
本次活動,京冀兩地聯合行動,精心策劃,根據兩地產業發展、技工院校辦學對高技能人才的需求,由河北人社部門對邢台市相關企業、技工院校進行摸排調研,形成需求清單。由北京市人社部門從北京市優質技工院校、技能大師工作室和行業協會中,精心遴選高技能專家,組成專家服務團入校進企開展技能服務。
8月28日下午至8月30日,劉文紅深入愛晚紅楓旗下養老院、二級康復專科醫院、職業培訓學校,通過觀摩、講解、示范等形式,現場指導“翻身叩背”“兩肢位擺放”等通用護理技能40余項,還就養老院等級評定及護理技能人才培養輸出的長效合作機制等問題與企業相關人員座談研討。
活動中,來自北京的高技能人才不僅送技能、講經驗,幫助技工院校、企業解決實際問題,還談創新、講思路,分享行業最新技術和發展趨勢。
“發動機葉片打磨用銑削機床解決不了怎麼辦?那就換個維度,找一個懂裝備的團隊把機床主軸拆了,換上磨削主軸就解決問題了。”北京專家分享的航空發動機葉片攻關案例,讓國家“專精特新”企業邢台納科諾爾精軋科技股份有限公司常務副總經理李志剛眼前一亮。“雖然屬於不同行業,但解決問題的思路是相通的,有些經驗非常有借鑒價值。”李志剛和公司技術人員立刻與北京專家就如何進一步提升機床精度、提高磨床效率及成品品質等問題展開探討,並邀請專家到生產一線指導。
京冀兩地技工院校各有所長、各具特色。“我們願與邢台的職業教育院校一道,充分發揮產業專業優勢,在技能人才培養、校企合作建設等方面開展合作,分享成果和經驗。”北京汽車技師學院黨委委員、副院長馬長春說。8月30日,北京汽車技師學院與冀中工程技師學院簽署框架合作協議,雙方將在提升辦學能力、提高專業建設水平、教師互培、教學科研、技能大賽等方面開展深度合作。(記者閆德見)
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