8月28日，在河北省蠡縣人社局辦事大廳內，該局工作人員為前來咨詢穩崗返還政策的蠡縣信譽樓百貨公司辦事人員作了詳細的政策解答，並指導其完成了返還流程，讓企業563名員工享受到了共計82268.99元的返還政策，使企業享受到了實實在在的政策紅利，增強了企業穩定發展、擴崗促就業的決心和信心。

為貫徹落實好失業保險援企穩崗政策，進一步優化營商環境，今年以來，蠡縣人力資源和社會保障局以聚焦減負穩崗工作為重點，打好“降、返、補”組合拳，真金白銀幫助企業紓困減壓，穩定就業崗位，提振企業發展信心。

延續實施失業保險費率階段性降低至1%的政策。該縣不區分行業和企業類型，受惠面廣、連續性強，在幫助企業減輕資金壓力，穩定就業崗位方面發揮積極作用。今年以來，全縣降費率涉及企業710戶，為企業減負200余萬元，惠及職工9600余人次。

實施穩崗返還政策。對不裁員或少裁員企業，該縣發放穩崗返還資金，鼓勵企業穩定就業崗位。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。截至目前，已為320家企業發放170余萬元穩崗補貼，惠及職工5700余人次。

發放技能提升補貼。該縣對參保繳費1年以上、取得技能人員職業資格証書或職業技能等級証書的企業在職職工或領取失業保險金人員發放技能提升補貼，申領標准為初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元。

“為精准施策，靶向發力，蠡縣人社局簡化申請流程，縮短審核時間，精准識別出符合穩崗返還條件的企業，既保証經辦效率，又保障補貼資金精准直達企業，確保惠企惠民政策落實落細落地。接下來，我們將繼續優化營商環境，不斷創新服務方式，加大政策宣傳力度，讓更多企業享受到政策紅利。同時，進一步加強與企業的溝通聯系，了解企業所需所盼，提供更加貼心、高效的服務，助力企業穩健發展，為蠡縣經濟社會高質量發展貢獻力量。”蠡縣就業服務中心主任宋伯磊介紹。（張旭寧）

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