為促進高校畢業生高質量充分就業，吸引更多青年人才留在北戴河就業創業，秦皇島市北戴河區創新工作舉措，由“引企進校”的傳統模式擴展到“引校進企”，在“企業擺攤亮崗，求職者逛攤選崗”的基礎上，讓求職者“零距離沉浸式”參觀企業環境，觀摩工作崗位。

6月21日，北戴河區人社局一樓人力資源市場人聲鼎沸，文旅、康養產業企業專場“微招聘”深受高校畢業生歡迎。10余家文旅、康養企業提供了財務部票務主管、物業、安保、檢票員、售票員、健康管理師、細胞實驗室技術員、養老護理員、新媒體運營、酒店前台、客房服務員、餐廳服務員等130余個就業崗位供求職者選擇。

有意向的大學生及求職青年先后前往企業進行實地參觀，現場了解各企業的企業文化、薪資待遇、崗位要求、住宿環境、發展前景等，更好地讓高校畢業生等青年結合個人的職業需求找到相匹配的工作崗位。

據統計，本次線下招聘活動進場求職應屆畢業生等青年群體70余人，達成初步意向40余人，現場簽約29人。

“下一步，我們還將常態化開展小型招聘會，精准對接，精准指導，構建企業和求職者之間的雙向交流新平台。”北戴河區人力資源和社會保障局局長肖海東表示。（寧鳳霞）

分享讓更多人看到