雄安新區第二屆科技·人才·創新周落幕

“最強大腦”賦能科技創新

5月11日，2024年“雄才杯”創新創業大賽暨項目與基金對接路演會舉辦。這是參賽選手正在進行項目路演。 河北日報記者曹錚攝

5月12日，來自北京交通大學、北京科技大學、北京林業大學、中國地質大學（北京）等疏解高校的200名博士研究生齊聚雄安新區，參加“疏解高校博士雄安行”活動。主辦方供圖

5月19日，以“聚雄才·創未來”為主題的雄安新區第二屆科技·人才·創新周落下帷幕。一年一度，連續兩屆，在“不見不散”的約定背后，各地人才和“未來之城”擦出怎樣的火花？又有哪些產學研融合的故事正在新時代的創新高地和創業熱土上演？於雄安而言，此次活動釋放了哪些信號？

信號一：

從實驗室到應用場，為科技成果轉化不斷賦能

項目的技術創新體現在哪裡？項目如何實現盈利？未來的規劃是怎樣的……5月11日，雄安新區第二屆科技·人才·創新周“先導”活動之一——2024年“雄才杯”創新創業大賽暨項目與基金對接路演會舉辦。來自全國各地科研院所、高校等單位的150項創新成果輪番發布展示，50余家投資機構參與項目評審。

“我們的核心技術包括綠色電合成技術、國際首創電化學技術生產高純聯苯二酚等。目前已經研發了實驗室和中試電解裝備。未來，這套裝備還可用於合成藥物中間體、香精、香料等產品。”雄安杰青科技有限公司首席科學家、廈門大學教授徐海超帶來的“綠電合成新材料技術”受到各方青睞。最終，該項目獲得特等獎。路演過后，不少企業負責人找到徐海超，表達希望能夠深度合作的意願。

事實上，已在綠色材料領域耕耘多年的徐海超在不斷思索如何實現科研產業化，讓實驗室的成果產生更大效益。2023年9月，徐海超帶領團隊在雄安新區落地“綠電合成新材料技術”項目，並創立雄安杰青科技有限公司。豐富的資源、完善的配套服務政策，為科技成果轉化不斷賦能，成為徐海超“留下來”的一個重要原因。

同樣獲得特等獎的，還有芯聯新（河北雄安）科技有限公司帶來的“窄線寬激光器”項目。芯聯新是一家從高校實驗室走出來的創業公司。董事長陳偉是一名80后創業者，博士畢業於中國科學院半導體研究所，擁有近20年半導體激光器研發工作經驗。“窄線寬激光器可應用在衛星激光通信、氣體傳感、智慧交通、智能管廊、量子計算等場景。”陳偉介紹，公司已落地雄安科創中心，目前，研發的小型化窄線寬激光器即將批量出貨，宇航級激光放大器、相干光通信收發器件等產品已有樣品。

向“新”而行，追“新”而動。在推進科技創新和科技成果轉化上，雄安新區一直在發力。集聚創新要素、打造創新平台、優化創新生態，雄安新區建設為科技創新提供了廣泛的應用場景。同時，完善的政策支持體系，也讓創新型企業在雄安新區加速聚集。

信號二：

“最強大腦”雲集，彰顯人才硬核支撐

“院士專家雄安行”活動中，60余名院士專家為新區建設發展建言獻策﹔高層次青年人才創新創業交流會上，百余名高層次青年人才匯聚一堂，就創新創業成果轉化優秀經驗進行交流分享﹔來自北京交通大學、北京科技大學等疏解高校的200名博士研究生，深入了解雄安新區最新建設情況和科技創新情況，感受一座新城的發展脈搏……科技·人才·創新周期間，一個硬核的高端智庫“朋友圈”持續擴大，其中既有國內“最強大腦”，也有業內頂流專家，還有不少高校在讀學生。未來，他們將在參謀智囊、決策咨詢、科技成果轉化、城市建設等方面發揮重要作用，讓雄安新區人才工作的“智”量更高。

高起點，高站位。為了做好科技、人才、創新工作，雄安新區正在下一盤大棋——

構建人盡其才、才盡其用的良好發展環境，不斷加強人才隊伍建設，健全選人用人機制，樹立正確用人導向，為青年才俊提供更好的成長發展空間。

打通科技成果轉化鏈條，平台建設是重要支撐。近年來，新區建起雄安科創中心、京津冀國家技術創新中心等創新平台和健康中國傳播大廈、智能網聯大廈、中關村科技園等產業載體，助力科技成果轉化落地。同時，推出產業互聯網平台，搭建政府、企業和金融機構間的橋梁。設立“雄安科技創新專項獎勵”，支持創新主體立足雄安開展技術攻關、高端人才引進和創新創業平台建設。

“雄安新區的人才政策，特別是‘雄才十六條’，為青年科技工作者提供了無限可能。這裡不僅有利於科研成果的轉化，還有助於青年人才的成長和發展。我相信，在雄安，我可以在追求科研成果的同時，享受到高品質的生活。”第二次來到雄安新區的北京大學網絡空間安全專業博士研究生馮新宇，感受到雄安新區澎湃著創新動能。他希望畢業后能參與雄安新區建設，為打造數字城市和保護數據隱私貢獻力量。

尋覓人才求賢若渴，服務人才竭盡所能……走心暖心的人才政策持續推出，雄安新區人才創新創業的動能更加澎湃。

信號三：

“新崗位+新平台”，助力更多“種子”扎根

人才就像“種子”，如何千方百計把“種子”變成“大樹”？

“聚天下英才而用之”始於“引”。在雄安新區第二屆科技·人才·創新周啟動活動上，北京航空航天大學大型金屬構件增材制造國家工程實驗室的創新中心和產業化基地暨雄安重大裝備金屬新材料研究院等8家高水平創新平台集中揭牌。未來，這些平台將大力推動供應鏈、產業鏈、價值鏈、創新鏈、人才鏈、資金鏈深度融合。

為支持企事業單位創新發展、引進急需緊缺人才，雄安新區執行“特崗特薪”政策，根據聘用急需人才的崗位類別，按用人單位給付薪資的50%至100%給予崗位獎勵。5月12日，雄安新區公布了2024年“特崗特薪”崗位清單，包括16家企事業單位的37個特聘崗位。

“雄安新區高度重視科技創新和人才支撐在城市建設發展中的突出作用，超前出台吸引推動高水平科技創新平台、高層次創新創業人才進駐雄安、落地雄安的一系列政策，為國家高水平創新資源扎根進駐雄安，為高層次優秀人才匯聚走進雄安，在雄安施展才華、成就夢想，創造了優良的條件和機會。”中國工程院院士、北京航空航天大學教授王華明說。

為提升對外籍人才的吸引力集聚力，雄安搭建起更多開放引才的平台載體。此次活動期間，北京海外學人中心、天津市科學技術局、河北省科學技術廳、河北省人力資源和社會保障廳、河北雄安新區管理委員會共同簽署《京津冀外籍人才服務聯合體工作基地合作備忘錄》。未來，五家單位將加快建設北京大興國際機場臨空經濟區工作基地、天津市濱海新區工作基地、石家庄國家高新技術產業開發區工作基地、雄安新區中關村科技園工作基地，以工作基地為載體，加快外籍人才智力集聚，更好地為京津冀高質量協同發展提供國際化人才支撐。

“聚雄才·創未來”，雄安新區第二屆科技·人才·創新周雖已落下帷幕，但拔節生長的“未來之城”對人才的“磁吸效應”正不斷顯現。正如雄安新區黨工委委員、管委會副主任丁曉龍所說，“其實不必去遠方，雄安是個好地方”。（記者解麗達、曹錚）

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