人民網石家庄4月26日電 （記者趙明妍）4月26日，記者從“2024年一季度河北省人社系統重點民生工作推進情況”新聞發布會上獲悉，截至3月底，全省城鎮新增就業22.7萬人，同比增加0.5萬人，完成全年目標任務的26.3%。

“2024年一季度河北省人社系統重點民生工作推進情況”新聞發布會現場。人民網記者 趙明妍攝

據河北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長李倉志介紹，1—3月河北省發放就業補助專項資金7.72億元，直接幫扶重點群體19.5萬人次，惠及1.2萬家企業。

“截至3月底，全省基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為5483.64萬人、812.82萬人、1134.26萬人。我省社保卡持卡人數達到7533萬人，基本實現一人一卡。”李倉志說。

據了解，自今年1月1日起，河北省城鄉居民基礎養老金最低標准繼續提高10元、達到148元，月人均養老金待遇水平達到176元。各項社保待遇按時足額發放。

此外，河北省人才活力持續增強。2024年河北省享受政府特殊津貼高技能人才名額增加至22個﹔加強博士后平台建設，向人社部推薦26個單位申報設立博士后科研工作站﹔建成河北省（張家口）冰雪人才市場，填補了河北省冰雪人才市場的空白﹔規范人力資源市場准入，今年以來新增經營性人力資源服務機構211家﹔加強人力資源產業園區建設，當前河北省正在申請將雄安產業園打造為國家級產業園。

在農民工欠薪治理方面，李倉志表示，出台《農民工工資維權中心標准化建設實施方案》，明確統一的建設標准、維權流程、工作職責，截至3月底，全省已建成“農民工工資維權中心”6800余個，推動實現新開工項目全覆蓋。同時，持續加強新就業形態勞動者勞動權益維護，扎實推進和諧勞動關系創建工作，河北省3個集體、8名同志分別榮獲第一屆全國和諧勞動關系創建工作先進集體和先進個人稱號。一季度，全省勞動人事爭議案件仲裁結案率98.1%，居全國第一。

去年河北省出台了《關於支持雄安新區人才工作的十五條政策措施》，措施的實施情況如何？對此，李倉志表示，目前主要取得了3方面的成效——人才管理自主權充分釋放，人才發展體制機制改革持續深化﹔人才培育平台建設水平顯著提升，人才培養新格局初步形成﹔人才引進服務機制更加完善，人才集聚效應進一步凸顯。

“當前，我們正在開展人力資源保障要素提升行動，圍繞培育技能人才、優化就業服務、加強用工保障、引進專技人才等11個方面制定了38項推進舉措，全面提升人力資源保障要素環境質量，助力全省營商環境優化。”李倉志說。

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