“有了公司的績效考核指揮棒，現在我們基層所的員工干勁十足。”保定市曲陽縣郎家庄鄉供電所員工說。

3月27日，在保定市曲陽縣三會河水毀項目施工現場，國網曲陽縣分公司郎家庄供電所人員一行抓緊對堤壩兩岸的線杆開展線路巡視、紅外測溫及檢查線路削缺等工作。

目前，全縣基層供電所員工每天都要巡查線路、入村入戶入田地，保証群眾用電需要。

據了解，國網曲陽縣供電公司深入貫徹落實三項制度改革要求，堅持人民至上理念，緊盯困難痛點和關鍵環節，暢通人員“能上能下”通道，實現人員薪酬“能增能減”，全面激發經營動力。

將“考核結果+獎懲激勵”相結合，為切實解決“干多干少一個樣”的問題，將績效考核得分與月度及年度績效獎金挂鉤，真正做到收入“能增能減”。將“考核結果+干部管理”相結合，科學設置績效考核評價體系，年度考核結果作為干部選拔任用的重要參考，對連續三年年度考核優秀的，列入優秀干部儲備庫進行動態管理，在提拔任用、職務職級晉升中優先考慮。

下一步，該公司將充分運用績效考核“指揮棒”，引導干部職工在指標提升上爭先、在效益創造上爭先。持續推進三項制度改革成果落地生根，以改革激發活力，用改革促進發展，為加速推動公司高質量發展注入強勁動力。（李娜）

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