“這次外出學習，感受到了東莞‘海納百川、厚德務實’的城市文化，以及灣區‘敢為天下先’的改革精神。”

“在調研過程中，當地項目投資開發的靈活性讓我印象深刻，為今后工作開拓了思路。”

“茶山鎮探索社會治理新方式，培育了一批基層治理亮點項目，探析這些經驗做法，可為保定綜合治理工作提供有益啟示。”

……

5月7日，20多名赴粵“取經”的保定年輕干部通過網絡視頻會議形式暢所欲言，深入交流外出學習心得。他們都是保定市第二批赴先進地區跟班學習的學員，五一前夕，剛剛學成歸來。

在去年赴山東跟崗鍛煉的基礎上，今年3月份，保定市開啟“跟崗鍛煉+集中學習+招商引資”的新模式，選派104名“80后”副縣級及以下優秀年輕干部到廣東佛山、東莞等地學習鍛煉。

下足“實干真功”，跟崗鍛煉長才干

跟班學什麼？課程設置很重要。

保定市委組織部干部一處處長陳兵介紹，針對工作崗位和學習方向，精心設計了崗位業務、行業實踐、科技創新的“三位一體”課程體系，將所有學員分別安排到佛山和東莞兩地的機關、國企、社區等88個單位進行跟崗鍛煉。

跟崗鍛煉過程中，保定學員上好崗位“業務課”，全程以崗位實訓為主，明確跟崗老師，對業務、政策、技能等作專題輔導，邊教邊干、邊學邊悟﹔上好行業“實踐課”，深入重點項目一線，開展實踐調研，學習先進制造業、優化營商環境、數字政府等領域的先進經驗做法，深入探尋各行業領域高質量發展的“成功密碼”﹔上好科技“公開課”，圍繞高質量發展、先進制造、數字創新等內容，到科技示范中心、季華實驗室、華為鬆山湖園區等地參觀學習，近距離體會科技創新的強大動能。

據統計，赴粵學習期間，學員們共深入基層680余次，開展企業、項目等各類走訪調研790余次，形成137篇高質量調研報告。

淬煉“學習內功”，集中學習夯基礎

為深化跟班學習效果，保定市與清華大學繼續教育學院合作，用心制定了涵蓋經驗座談、高端授課、研討交流、黨性教育等多項內容的“橫縱聯動”培訓計劃。

期間，保定市組織召開座談會，對2022年選派干部到山東等地培訓情況進行總結，老學員作交流發言，為此次赴粵培訓提供先行經驗和做法。同時，舉辦6期集中培訓和12次研討交流，重點圍繞現代治理、政經前沿、先進制造、灣區經驗、招商引資、數字創新等6個專題，以“線上＋線下”的模式，利用周末時間開展集中授課。

“我們經常利用晚上時間開展結構化研討，比如圍繞‘佛山市城市公共品牌帶給保定的啟示’‘如何將新時代保定干部特質落到實處’等專題，展開激烈研討，在觀點碰撞、沖擊融合中積極探尋保定高質量發展的路徑。”學員潘耀華直言，這種方式很“解渴”。

錘煉“招商硬功”，招商推介促發展

立足學員挂職崗位，保定市還潛心謀劃了精干組專班、培訓強儲備、實戰重成效的“全位立體”招商模式。

抽調精干力量，組建2個招商引資工作專班，配發《市情簡介》《保定市重點產業招商手冊》等基礎招商資料，指導學員“立足崗位拓圈子，延伸發言推保定”。開展招商專題培訓，就“政府招商引資實務”“招商項目遴選與風險防范”等內容，進行系統性、專業性、實用性的學習，加大學員招商引資知識儲備。實戰參加招商推介活動，學習招商模式，參觀參展企業，就保定產業發展布局、招商引資政策等進行推介。整個挂職期間，學員在醫療、預制菜、服務業等領域參加項目對接洽談300余次，與中建科工集團有限公司等10余家企業達成了初步合作意向，意向投資金額達11.5億元。

“跟班學習雖已結束，但也是新征途的開始。回到工作崗位上，我們將牢記所感、所悟、所得，切實轉變思想，激發想象力、創造力，不斷展現新作為、創造新業績。”談到未來工作，學員魏苗苗信心滿滿。（張潔、張紅梅）

來源：保定新聞傳媒中心（集團）

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