人民網
人民網>>河北頻道

這個小村緣何面向全國招攬鄉村振興人才

2023年04月07日16:21 | 來源:民生網
小字號

原標題:這個小村緣何面向全國招攬鄉村振興人才

4月4日,河北省涿鹿縣保岱鎮付庄村在京召開了一場新聞發布會,主題為招聘鄉村振興人才。

一個常住人口才500多人的小村,緣何選擇這樣的方式向全國招攬鄉村振興人才?村裡開出了什麼樣的條件吸引人才?有什麼樣的資源稟賦發展產業?怎麼充分發揮人才優勢……

對於這些公眾關心的問題,付庄村黨支部書記、村委會主任毛業華進行了回應。

曾經的貧困邊緣村

位於桑干河南岸的付庄村歷史悠久,但卻曾是一個不折不扣的貧困邊緣村。

2013年底,村民毛業華在縣城的家裡來了位客人——付庄村村支書。村支書這次來就一個目的,那就是他快退休了,想物色一位既靠得住又能干的繼任者,帶領村民謀發展、奔小康。當過兵、創過業的毛業華算是村裡的能人,且年富力強。

村支書這麼一說,毛業華既感動又猶豫,感動是為了村裡的發展,老支書殫精竭慮,猶豫是事業好不容易有點起色,離自己青少年時的夢想剛走近了幾步,如果回村可能再也沒法實現。

再加上,他也知道當時村裡破爛不堪,沒有任何積蓄,欠外債160多萬元,是個實實在在的“爛攤子”。雖然不是貧困村,但村裡有貧困戶,沒有支柱產業,要實現全面小康壓力很大。

他第一反應是拒絕,但看著老支書期盼的眼神又不忍心,隻好打太極,說容他想想。他本以為過段時間這事就淡忘了,或許村裡找到了更合適的人。沒想到,幾天之后,老支書再次問他。不好再推,他一咬牙答應了,回到村裡參加選舉。

上任之后,村裡問題之多還是超乎想像。以前只是看到一些表面現象,比如因為村裡養奶牛的很多,一下雨,路上全是泥糞。而深層次問題是村黨支部組織渙散,村民發展願望不強烈,內生動力不足。

開弓沒有回頭箭。這時,毛業華的軍人本性顯現了。既然當選了,就要干出個樣子,得有變化。付庄村離縣城並不遠,但他挨家挨戶串門發現,家裡條件稍好點的年輕人,都選擇去城裡買房,原因就是覺得村裡條件太差。彼時,村裡不僅是環境差,路面也坑坑窪窪,水電供應等也成問題。

首先從基礎設施入手,在村“兩委”和全體村民共同努力下,水電路等發生了根本性的變化,吃水難變成了吃水甜,泥糞路變成了水泥路,晚上出門黑變成了出門亮。

產業發展瓶頸

村庄是修葺一新,老百姓住得舒適了,但必竟缺少來錢的路子,也就是說沒有產業。傳統的農業耕種,生活不成問題,但沒法致富。

鄉村振興戰略提出后,毛業華第一時間組織學習,他深刻體會到要實現“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”,首先得有產業。

當然,他也知道,發展產業說說容易,但要做起來很難,必須因地制宜,不可能一蹴而就。

毛業華和黨員干部認真梳理、分析村裡產業資源,發現至少兩個方面的產業可做大,且兩者相輔相成。一是特色果品產業。村裡盛產蘋果、杏扁等農產品,目前,種植富士蘋果1000畝、杏扁800畝。可以進一步發揮傳統產業優勢,延伸產業鏈,提升產業附加值。二是休閑度假旅游產業,包括鄉村旅游和康養民宿。付庄村位於首都水源涵養區和生態環境支撐區的核心位置,與黃羊山國家森林公園隔河相望,桑干河濕地公園穿村而過,村內環境優美,春天可以欣賞杏花,夏天可以避暑納涼。另外,離北京隻有130公裡左右,交通方便,且村裡有閑置宅基地和房屋,可以發展康養民宿。

當然,毛業華深知,憑目前村裡的人才資源,不太可能實現做大上述產業。發布會上,他首先介紹了自己和另外幾位“村兩委”成員的情況,再分析目前村裡的人才情況,認為這是當前付庄鄉村振興面臨的最大瓶頸。

兩年前,他就決定借力引才。會上,他提出了這一想法,剛開始其他幾位“村兩委”成員都反對,覺得不可能。村裡要啥沒啥,人家憑什麼過來?

毛業華說,除此之外也沒想到更好的辦法,村裡鄉村振興耽擱不起,再者都沒試怎麼就知道不可能呢?至少可以先試試。漸漸地,其他幾位“村兩委”成員開始認可他的想法。

2021年9月24日,付庄村召開村委會,主題就是討論研究村裡產業振興的發展方向和模式。會上,毛業華表示,付庄村是貧困邊緣村,不在省道、國道附近,不佔地理優勢,美麗鄉村建設項目,鄉村振興項目等難以爭取到,唯一的辦法便是自謀出路,村“兩委”要突破困境,以產業興村,發展壯大村集體經濟。村委委員郝志強表示,我們應該考慮從外面請能人來幫助付庄發展。村委委員鄭玉清表示,如果有可能,應該請一些龍頭企業和專業公司來幫助村裡發展……

當天的會議,一致同意招聘鄉村振興人才,甚至還願意拿出各自的補貼用於支付人才工資。

招攬鄉村振興人才

面向全國招聘鄉村振興人才,第一個需要回答的問題自然是開出什麼樣的條件,付庄村給出的答案是年薪30萬元。

毛業華表示,這個數字並不是拍腦袋想出來的,而是經過反復研究確定,工資太低人家根本不來,同時還得考慮村裡是否有能力開得起。“村裡有些積蓄,再加上我們幾個的補貼,這個數字完全可以承擔。”

第二個問題是招聘什麼樣的人才?答案是懂運營管理,幫助經營村裡計劃發展的主要產業,帶領群眾致富。

“村裡准備成立公司運營,設置股權激勵機制,如果公司發展好,招聘來的鄉村振興人才可以分紅。”毛業華說。

出生於湖南常德的毛業華,離他家不遠有個村子曾依靠辦企業實現了致富,后來企業還上了市,名氣很大,這些對他觸動很大。青少年時,他就想有朝一夕自己也要創辦一家企業,並實現上市。

正是這個緣故,部隊轉業后他選擇了經商,但后來在老支書的勸說下回到村裡。這個於他個人來而言沒法實現的夢想,他希望在付庄村能實現。他坦言,這也是他之所以選擇到北京開新聞發布會,面向全國招聘鄉村振興人才的私心。

“開不開這個發布會,其實我一直也很糾結,后來想不管怎樣邁出這一步比在原地踏步要好,總得有人去嘗試。”毛業華說。

在毛業華的設想中,未來在付庄村,游客不僅可觀賞成片的杏花,採摘果汁豐富的蘋果,還可住在村裡的民宿深度感受一個村庄的生態環境和歷史文化。而有了游客,村裡的產業自然也就會慢慢發展起來。

(責編:方童、付兆颯)

分享讓更多人看到

推薦視頻
  • 這,就是回家的意義
  • 返鄉過年防疫小提示
  • 裸眼3D!“陸地航母”出征春運
返回頂部