邢台：改善村醫待遇為“赤腳醫生”“穿上鞋”

　　檢查、診斷、開方……邢台市南和區北師村衛生室內，村醫師軍強嫻熟地操作著，“我背起紅十字藥箱那一年才20歲出頭，最早的技術是從我母親那兒學的。”從醫20多年了，師軍強一直被稱為“赤腳醫生”。如今，他不僅領上了工資，還有了社保，“咱‘赤腳醫生’終於穿上了‘鞋’，沒了后顧之憂，更能一心為村民服務了！”

　　師軍強的“變身”緣於邢台市推行的鄉村衛生健康服務一體化改革。2019年，邢台市威縣、清河、南和以及64個鄉鎮在我省率先完成改革試點任務。今年以來，該市在做好新冠肺炎疫情防控工作的同時，6月底全面完成改革任務。所有縣（市、區）為納入一體化管理且符合條件的村醫全部辦理了養老保險，並將單位繳納部分列入財政預算。為所有村衛生室全部撥付運行經費，並列入財政預算，保障村衛生室水、電、暖、氣、網等正常運行。加大基層醫療衛生機構建設投入，全市共投資鄉鎮衛生院（中心）建設8186萬元，村衛生室建設3457萬元，基層醫療衛生機構設備購置3746萬元，基層就醫環境和服務條件得到明顯改善。

　　邢台市對村醫實行定崗定員，共設置村醫崗位6715個。各縣（市、區）對村醫實行統一招聘、管理、調配和使用，明確養老保障待遇﹔對因年齡偏大不具備辦理條件的村醫，離崗后參照原“赤腳醫生”養老補助辦法予以補助。村醫收入由基本公共衛生服務補助、家庭醫生簽約服務費（一般診療費）、基本藥物專項補助等組成。基層醫療衛生機構全部落實國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售。截至目前，全市通過考試考核，共聘用村醫6528人。其中，各縣（市、區）共招錄“大學生村醫”144人，通過全省定向招錄村醫642人。按照村醫培訓計劃，全市共對鄉村兩級開展業務培訓18476人次。

　　同時，該市深入實施“一縣一特色、一縣一亮點”工程，鼓勵各地立足實際積極探索。清河縣、南和區對全部衛生院進行改造、擴建，優化服務環境，改善服務條件，提升服務能力，使衛生院收入實現翻倍增長。巨鹿縣創新“醫養一體、兩院融合”模式，推進基層醫療和養老資源設施共用共享、互通互聯，有效拓展基層醫療衛生機構發展空間。任澤區、襄都區以高血壓、糖尿病等慢性病管理為切入點，積極探索醫防融合服務模式，對納入健康管理的高血壓和糖尿病患者開展服務。內丘縣充分發揮中醫藥特色優勢，積極培養中醫藥人才，推廣中醫適宜技術，逐步建立基層中醫藥服務體系。（記者邢雲 通訊員王翠）